Sayı 25 Cilt 2 ( Aralık 2013 )
Bu koleksiyon için kalıcı URI
Güncel Gönderiler
Öğe “Yerinden Olmuşlar”ın yoksulluğunu yeniden üreten habitus(Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, 2013) Ünal, Ahmet ZekiBu makalenin amacı “ülke içinde yerinden olmuşlar” olarak tanımlanan vatandaşlarımızın kent ortamında yoksullukla ilişkilerini Bourdieu’nün “habitus” ve “kültürel sermaye” kavramlarıyla açıklamasını yapmaktır. “Yerinden olmuş kişiler” yaşanan zorunlu göç sonucunda; kentsel yoksulluk, eğitim hakkından yararlanamama, sağlık hizmetlerinden yararlanamama, sosyal güvenceden yoksunluk, işgücü piyasasına yeterince katılamama, işsizlik ve kentsel mekânda ayrımcılığa uğrama gibi birçok sorunla baş etmek zorundadırlar. Bu çerçevede gelişen yoksulluk kültürü, yoksulluk döngüsünü kıracak bir gelir düzeyi yakalayamayan aileler içerisinde yetişen yeni neslin kültürel sermayesini oluşturmakta ve onların bedenlerine yazılmaktadır. Dolayısıyla bu yerinden olmuş kişilerin algılama, düşünme ve davranma kalıplarını biçimlendirmekte ve yeniden üretilmesini sağlamaktadır.Öğe Farklı üniversitelerin meslek yüksekokullarının etkinlik düzeylerinin karşılaştırılması üzerine bir araştırma(2013) Gündüz, Orhan; Ceyhan, Vedat; Esengün, KemalAraştırmada, üç farklı üniversiteye bağlı Meslek yüksekokullarında etkinliklerin ölçülmesi amaçlanmıştır. Etkinlik analizi, girdiye yönelik Veri Zarflama Yöntemi kullanılarak yapılmıştır. Araştırmanın girdileri, program sayısı, derslik sayısı, bütçe (TL), öğretim elemanı sayısı, eğitim alanı (m2), idari personel sayısı, öğretim elemanlarına ait bilgisayar sayısı, öğrencilere ait bilgisayar sayısı ve kayıtlı öğrenci sayısıdır. Çıktıları ise mezun öğrenci sayıları, öğrencilerin mezuniyet not ortalaması ve öğretim elemanları tarafından yapılan bilimsel makale sayısıdır. Araştırma sonuçları MYO’ların %67’sinin etkin çalıştıklarını ortaya koymuştur. MYO’lar etkinlik sağlamak için girdi azaltmak yerine çıktıları arttırmalıdırlar.Öğe Hasta hakları ve Ermenek Devlet Hastanesi hastalarının hasta hakları bilgi düzeyi üzerine bir inceleme(2013) Çetinkaya, Feride; Koçyiğit, Nezahat; Emiroğlu, AtiyeHasta Hakları son zamanlarda tıp etiği alanında üzerinde önemle durulan bir konu halini almıştır. Avrupa’da bu doğrultuda yapılan ilk çalışmalar arasında 1981’de Dünya Tabipler Birliği tarafından Lizbon Bildirgesi olarak yayımlanmış, adı geçen bildirge daha sonra sırasıyla 1995 yılında Endonezya’nın Bali kentinde ve 2005 yılında Şili’nin Santiago kentinde güncellenerek kabul edilmiştir. Hasta haklarına yönelik yapılan bu çalışmalara Türkiye’de yabancı kalmayarak yakından takip etmiş, bu çerçevede kanun, tüzük ve nizamnameler oluşturulmuştur. Bu çalışmada Hasta Hakları’nın tarihsel gelişimi ele alınmış ve bir devlet hastanesinde hastaların “hasta hakları” bilgi düzeyi gözlemlenmiştirÖğe Tarımda kadın istihdamı: Sosyal Güvenlik Kurumuna kayıtlılık durumu(Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, 2013-12) Şahinli, Mehmet Arif; Şahbaz, NazanTürkiye’de kadınların işgücüne katılım oranı ve genel istihdam içindeki payı OECD ve AB ülkeleri ile kıyaslandığında oldukça düşüktür. Ayrıca Türkiye’de kadın işgücünün önemli bir kısmı tarım sektöründe istihdam edilmektedir ve tarım sektöründe kadınlar uzun süredir önemli bir role sahiptir. Geleneksel kırsal faaliyetler için kadınlara genellikle ücret ödenmemekte, bu faaliyetler iş olarak değil yaşam tarzı olarak kabul edilmektedir. Bu çalışmada, Hanehalkı İşgücü Anketinden yararlanılarak 2004–2011 dönemi dikkate alınmıştır. Bölgeler bazında tarımda kadın istihdamının sosyal güvenlik kurumuna kayıtlı ve kayıtlı olmama durumu Düzey 2'ye göre analiz edilmiştir. Analiz sonucunda, yıllara göre TR10, TR52, TRA1 ve TRC3 bölgelerinde düşüş gözlenirken, TR22, TR31, TR32, TR33, TR41,TR42, TR51, TR61, TR62, TR63, TR71, TR72, TR81, TR82, TR83, TR90, TRA2, TRB1, TRC1, TRC2 bölgelerinde artış gözlenmiştir. TR21 ve TRB2 bölgelerinde değişiklik gözlenmemiştir.Öğe Amasya ilinde yaygın olarak yetiştirilen ürünlerde verim ve fiyat riski(Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, 2013-12) Çetin, İlyas; Esengün, KemalBu çalışmada Amasya ilinde yaygın olarak yetiştirilen kuru soğan, buğday, şekerpancarı, arpa, ayçiçeği ve dane mısır’ın verim ve fiyat riski “Değişim Ölçüleri” ve “Tesadüfi Değişim Ölçüleri” kullanılarak analiz edilmesi amaçlanmıştır. Çalışmada 1994-2008 dönemini kapsayan veriler kullanılmıştır. Uygun trend denklemlerinin belirlenmesinde “Birikimli Tahmin Hatası” yönteminden yararlanılmıştır. Her bir seri için değişim katsayısı ve tesadüfi değişim katsayıları hesaplanmış ve yorumlanmıştır. Yörede yetiştirilen önemli ürünlere ait değişim ölçüleri dane mısırda verim dalgalanmasının, kuru soğanda ise fiyat dalgalanmasının daha şiddetli olduğunu ortaya koymuştur. Risk analizi sonuçlarına göre, üreticilere üretim faaliyetlerini çeşitlendirme, kooperatifleşme, tarımsal sigorta ve sözleşmeli yetiştiricilik önerilebilir.Öğe S-O-R paradigması temelinde mağaza atmosferi ve duyguların pazarlamadaki önemi: Bir literatür incelemesi(Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, 2013-12) Bakırtaş, HülyaMağaza atmosferi, tüketiciyi mağazaya çeken, mağaza içerisinde daha fazla vakit geçirmesine ve harcama yapmasına neden olan önemli bir unsurdur. Pazarlama yazınında yapılan çalışmalar mağaza atmosferinin, tüketicilerin hem duygusal ve bilişsel değerlendirmelerini hem de davranışsal tepkilerini önemli bir düzeyde etkilediğini ileri sürmektedir. Günümüz perakende mağazalarının büyük bir kısmının tüketiciyi cezp etmek amacıyla katlandığı mağaza atmosferi oluşturma ve geliştirme maliyetleri, bu öngörüyü destekler niteliktedir. Bu çalışmanın amacı uyarıcı - organizma-tepki paradigması [S-O-R] temelinde mağaza atmosferi ve duygulara ilişkin yapılmış çalışmaların analiz bulgularını ve sonuçlarını inceleyerek, pazarlamada tüketici duyguları açısından mağaza atmosferinin önemini literatür temelinde açıklamaktır. Bu yolla politika yapıcılara ve akademik çevrelere teorik temelli destek sağlamaktır. Ayrıntılı olan bu çalışmadaki paradigma, literatür temelli hazırlanmıştır.Öğe Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu öğrencilerinin marka tercihlerinin incelenmesi(Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, 2013-12) Ağaoğlu, Yavuz SelimBu çalışma Ondokuzmayıs Üniversitesi, Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu bölümü öğrencileri üzerinde marka ve marka yönetimini etkileyen faktörlerinin belirlenmesi amacı ile yapılmıştır. Bu çalışmada öğrencilerin demografik özelliklerinin marka tercihindeki rolü ve marka tercihinde öğrencilerin, önem verdikleri hususlar araştırılmaya çalışılmıştır. Öğrencilerin gelir düzeyleri, cinsiyet ve farklı bölümlerin marka tercihindeki önemi ve ayrıca marka tercihini etkileyen nedenlerin bilinmesi amaçlanmıştır. Bu çalışmanın sonucunda üreticiler satışlarında marka tercihlerini belirleyen hususları dikkate alarak pazarlama yapmalarının önemi anlaşılmıştır. Bu amaçla Ondokuzmayıs Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu öğrencilerine demografik ve bilgi amaçlı 17 sorudan oluşan Likert ölçeğine göre hazırlanmış anket uygulanmıştır. Çalışmada SPSS 19 paket programı kullanılarak yüzde ve frekans dağılımları alınmış, ayrıca ki-kare testi uygulanmıştır.Öğe Sağlık turizmi açısından İç Anadolu Bölgesi’ndeki kaplıca ve termal tesislerin mevcut yapısının ve potansiyelinin belirlenmesine yönelik bir araştırma(Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, 2013-12) Çiçek, Recep; Avderen, SelçukAraştırma kapsamında Sağlık Turizmi açısından İç Anadolu Bölgesi’ndeki kaplıca ve termal tesislerin mevcut yapısı ve potansiyeli incelenmektedir. Araştırmada, İç Anadolu bölgesindeki kaplıca ve termal tesislerin sağlık turizmi açısından durumları, ihtiyaçlarının saptanması ve alternatif çözüm önerilerinin sunulması amaçlanmıştır. Bu bağlamda İç Anadolu Bölgesi illerinde (Ankara, Nevşehir, Kırşehir, Sivas, Eskişehir, Konya, Kayseri ve Çankırı) bulunan kaplıca, içmece ve termal tesislerin yönetici veya sahiplerine anket uygulanmıştır. İç Anadolu Bölgesi’ndeki kaplıca ve termal tesislere yurt dışından çok fazla müşteri gelmediği ve iç pazara yönelik çalıştıkları tespit edilmiştir. Tesislerin Avrupa’da yaşayan Türk vatandaşlarına, Orta Doğu ülkelerine ve Türk Cumhuriyetleri’ne yönelik pazarlama stratejileri geliştirmeleri önerilmektedir. Tesisler, kamu tarafından hem finansman, hem yabancı dil bilen personel, hem de sağlık personeli açısından desteklenmeyi beklemektedir. İnsan kaynağının eğitim yetersizliği göz önünde bulundurulduğunda özellikle sağlık personeli çalıştırılması hakkındaki kaplıca yönetmeliği hükümleri Sağlık Bakanlığı tarafından titizlikle uygulanmalıdır.Öğe Gelişen dünya’da turizm sektörünün yeri(Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, 2013-12) Karataş, Muhammed; Babür, SerapBu çalışma, gelişen ve bilgi teknolojileri ile donatılan dünyanın turizm sektörü üzerindeki etkilerini inceleyerek ilgili alanda bilgi birikimine katkıda bulunmayı amaçlamaktadır. Çalışma kapsamında ekonomik değişimin analizi ile ilgili detaylı bir literatür taraması yapılmış ve turizm sektörü üzerindeki etkileri incelenmiştir. Çalışma sonucunda ekonomik gelişmenin turizm işletmelerinin faaliyetlerini, iletişim yöntemlerini ve turistik tüketicilerin bilgi arama ve turistik hizmet ve ürün satın alma yollarını, davranışlarını ve beklentilerini büyük ölçüde değiştirdiği belirlenmiştir.Öğe Ege Bölgesindeki 4-5 Yıldızlı otel işletmelerinde örgüt kültürünün iş değerlerinin dönüşümüne etkileri(Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, 2013-12) Özkan, Çiğdem; Gümüş, MuratGünümüzde modern işletmelerde salt örgüt kültürünün yaratılması yetmemekte bunun yanında örgüt çalışanlarının örgüt kültürünü benimsemesi ve kültüre uygun tutum, davranış, duygulanım ve beklenti sergilemesi gerekmektedir. Çalışanın sahip olduğu iş değerleri ile örgüt kültürü arasındaki güçlü bağ işletmeye olan sadakati arttırmakta bunun sonucunda iş değerlerinde dönüşüm gerçekleşmektedir. Bu kapsamda çalışmada amaç, Ege Bölgesi’ndeki 4- 5 yıldızlı otel işletmelerinde örgüt kültürünün iş değerlerinin dönüşümüne etkilerini araştırmaktır. Araştırmada, otel işletmelerinde çalışanların algılarına ulaşabilmek için anket yöntemi kullanılmıştır. Analiz sürecinde; frekans dağılımı, standart sapma, aritmetik ortalama, bağımsız çift örneklem t testi, tek yönlü varyans analizi (ANOVA), Pearson Korelâsyon katsayısı yoluyla verilerin analizi ve ilişkiler hakkında bilgi elde edilmiştir. Bulgulara göre, 4- 5 yıldızlı otel işletmeleri dayanışma ve sosyalleşme düzeyi yüksek örgüt kültürüne sahip olup, örgüt kültürünün iş değerlerinin dönüşümünde etkisinin olduğu görülmüştür. Kadın çalışanların erkek çalışanlara kıyasla “Uygun Çalışma Saatleri” konusuna, öte yandan erkek çalışanların kadın çalışanlara kıyasla “Gelir” konusuna daha çok önem verdiği sonucuna ulaşılmıştır. İşletmede çalışma yılı arttıkça iş değerlerine verilen önemin arttığı ve çalışma yılı ile iş değerleri dönüşümü arasında olumlu bir ilişkinin olduğu, işletmedeki pozisyon yükseldikçe iş değerleri dönüşümünün gerçekleştiği bulunmuştur.
