Kamu çalışanlarının örgütsel adalet algılamalarının örgütsel bağlılıkları üzerine etkileri : Karaman örneği

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorKoyuncu, İsmail
dc.date.accessioned2021-01-13T07:19:33Z
dc.date.available2021-01-13T07:19:33Z
dc.date.issued2019
dc.departmentKMÜ, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
dc.descriptionTEZ 356. 18909561/KOYken_US
dc.descriptionKaynakça: 91-102 ss.en_US
dc.description.abstract[Özet Yok]en_US
dc.identifier.other0073775
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11492/4670
dc.identifier.yoktezid550686
dc.institutionauthorKoyuncu, İsmail
dc.language.isotr
dc.publisherKaramanoğlu Mehmetbey Üniversitesien_US
dc.relation.isformatofVIII, 102 s. : tbl. ; 30 sm.en_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectÖrgütsel adaleten_US
dc.subjectÖrgütsel bağlılıkken_US
dc.titleKamu çalışanlarının örgütsel adalet algılamalarının örgütsel bağlılıkları üzerine etkileri : Karaman örneği
dc.typeMaster Thesis

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Koyuncu, İsmail.pdf
Boyut:
1.1 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin/ Full Text
İndir

Koleksiyon

Sosyal Bilimler Enstitüsü Tez Koleksiyonu