Dönüşümcü ve etkileşimci liderlik algısının yenilik performansı algısına etkisi: Konaklama işletmeleri örneği

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0003-1235-9013en_US
dc.contributor.authorİraz, Rıfat
dc.contributor.authorCanbolat, Mehmet Ali
dc.date.accessioned2022-02-16T06:31:38Z
dc.date.available2022-02-16T06:31:38Z
dc.date.issued2021en_US
dc.departmentKMÜ, Sosyal Bilimler MYO, Yönetim ve Organizasyon Bölümüen_US
dc.description.abstractKaraman il genelinde faaliyet gösteren konaklama işletmelerinde çalışan personelin dönüşümcü ve etkileşimci liderlik algılarının yenilik performansı algılarına etkisinin belirlenmesi amacıyla kesitsel tipte planlanan bu araştırma toplam 82 kişi ile yürütülmüştür. Araştırma nicel araştırma desenindedir. Araştırmada veri toplama formu olarak demografik bilgileri içeren 6 soru, dönüşümcü liderlik ölçeği (20 soru), etkileşimci liderlik ölçeği (16 soru) ve yenilik performansı ölçeği (5 soru) uygulanmıştır. Veriler frekans, açıklayıcı faktör analizi, doğrulayıcı faktör analizi, korelasyon analizi ve çoklu regresyon analizlerine tabi tutulmuştur. Sonuç olarak dönüşümcü liderlik ve yenilik performansı algıları arasında pozitif yönde bir ilişkiye rastlanırken etkileşimci liderlik algısı ile yenilik performansı algısı arasında herhangi bir ilişkiye rastlanılmamıştır. Buradan hareketle konaklama işletmelerinde dönüşümcü liderlik tipinde yöneticilerin istihdamına ağırlık verilmesi gerektiği önerilebilir.en_US
dc.description.abstractThis cross-sectional study was conducted with a total of 82 people who were working in the accommodation establishments in the province of Karaman. The aim of the study is to investigate the effect of the transformational and transactional leadership perception on the perception of the innovation performance. This study is a kind of quantitative research design. In the research, 6 questions for demographic information, transformational leadership scale (20 questions), transactional leadership scale (16 questions) and innovation performance scale (5 questions) were performed as data collection form. Frequency, explanatory factor analysis, confirmatory factor analysis, correlation analysis and multiple regression analysis were applied to the data obtained. As a result, while a positive relationship was found between the perception of transformational leadership and innovation performance, no relationship was found between the perception of transactional leadership and the perception of innovation performance. From this point of view, it can be suggested to hire mainly the transformational leadership type managers in the accommodation enterprises.en_US
dc.identifier.citationIraz, R. ve Canbolat, M. A. (2021). Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderlik Algısının Yenilik Performansı Algısına Etkisi: Konaklama İşletmeleri Örneği. Güncel Turizm Araştırmaları Dergisi, 5(2), 327-345.en_US
dc.identifier.doi10.32572/guntad.933525
dc.identifier.endpage345en_US
dc.identifier.issn2602-3008
dc.identifier.issue2en_US
dc.identifier.startpage327en_US
dc.identifier.trdizinid451619
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.32572/guntad.933525
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11492/5980
dc.identifier.volume5en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.institutionauthorCanbolat, Mehmet Ali
dc.language.isotr
dc.relation.journalGüncel Turizm Araştırmaları Dergisi (Online)en_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectDönüşümcü Liderliken_US
dc.subjectEtkileşimci Liderliken_US
dc.subjectYenilik Performansıen_US
dc.subjectKonaklama İşletmelerien_US
dc.subjectTransformational Leadershipen_US
dc.subjectTransactional Leadershipen_US
dc.subjectInnovation Performanceen_US
dc.subjectHospitality Businessesen_US
dc.titleDönüşümcü ve etkileşimci liderlik algısının yenilik performansı algısına etkisi: Konaklama işletmeleri örneğien_US
dc.title.alternativeThe effect of transformational and transactional leadership perception on innovation performance: The case of the accommodation companiesen_US
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
İraz, Rıfat 2021.pdf
Boyut:
800.99 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
[ X ]
İsim:
license.txt
Boyut:
1.44 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
Sosyal Bilimler MYO,Yönetim ve Organizasyon Bölümü, Makale Koleksiyonu