İş stresi, örgütsel sağlık ve performans arasındaki ilişkiler: Bir alan araştırması
Yükleniyor...
Tarih
2007-12
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Örgütsel sağlığın 1970’li yıllardan itibaren başta ABD olmak üzere tüm dünyada popüler bir yönetim ve örgütsel davranış konusu olmasına karşın, ülkemizde günümüze kadar çok fazla araştırma yapılmamıştır. Örgüt sağlığı, çevresiyle uyum içerisinde varlığını sürdüren, devamlı olarak başarma ve yaşama yeteneklerini geliştiren örgütleri ifade etmektedir. Örgüt sağlığı üzerinde yapılan çalışmalar iş stresi ve iş performansının farklı yönlerden örgüt sağlığı ile ilişkili olduğunu ortaya koymaktadır. Bu alan çalışmasında iş stresi, örgütsel sağlık ve performans arasındaki ilişkiler incelenmiştir. Bu ilişkileri ortaya çıkarmak amacıyla korelasyon ve regresyon analizleri yapılmıştır.
Although organizational health has been a popular management and organizational behaviour subject in the United States and in the world since 1970’s, there hasn’t been much research about it until today in our country. Organizational health corresponds to those organizations that strives to reach continual success and that operates in harmony with other organziations around it. Research about organizational health shows that work stress and work performance are related to organizational health in different ways. In this field research, relationships between work stress, organizational health and work performance were investigated. Correlation and regression analysis were used to determine the possible relationships between factors.
Although organizational health has been a popular management and organizational behaviour subject in the United States and in the world since 1970’s, there hasn’t been much research about it until today in our country. Organizational health corresponds to those organizations that strives to reach continual success and that operates in harmony with other organziations around it. Research about organizational health shows that work stress and work performance are related to organizational health in different ways. In this field research, relationships between work stress, organizational health and work performance were investigated. Correlation and regression analysis were used to determine the possible relationships between factors.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
İş Stresi, Örgütsel Sağlık ve Performans, Job Stress, Organizational Health and Performance
Kaynak
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
Sayı
Künye
Gül, H. (2007). İş stresi, örgütsel sağlık ve performans arasındaki ilişkiler: Bir alan araştırması. KMU İİBF Dergisi, 318-332
