İş stresi, örgütsel sağlık ve performans arasındaki ilişkiler: Bir alan araştırması

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0002-3720-5451en_US
dc.contributor.authorGül, Hasan
dc.date.accessioned2014-08-11T12:33:59Z
dc.date.available2014-08-11T12:33:59Z
dc.date.issued2007-12
dc.departmentKMÜen_US
dc.description.abstractÖrgütsel sağlığın 1970’li yıllardan itibaren başta ABD olmak üzere tüm dünyada popüler bir yönetim ve örgütsel davranış konusu olmasına karşın, ülkemizde günümüze kadar çok fazla araştırma yapılmamıştır. Örgüt sağlığı, çevresiyle uyum içerisinde varlığını sürdüren, devamlı olarak başarma ve yaşama yeteneklerini geliştiren örgütleri ifade etmektedir. Örgüt sağlığı üzerinde yapılan çalışmalar iş stresi ve iş performansının farklı yönlerden örgüt sağlığı ile ilişkili olduğunu ortaya koymaktadır. Bu alan çalışmasında iş stresi, örgütsel sağlık ve performans arasındaki ilişkiler incelenmiştir. Bu ilişkileri ortaya çıkarmak amacıyla korelasyon ve regresyon analizleri yapılmıştır.en_US
dc.description.abstractAlthough organizational health has been a popular management and organizational behaviour subject in the United States and in the world since 1970’s, there hasn’t been much research about it until today in our country. Organizational health corresponds to those organizations that strives to reach continual success and that operates in harmony with other organziations around it. Research about organizational health shows that work stress and work performance are related to organizational health in different ways. In this field research, relationships between work stress, organizational health and work performance were investigated. Correlation and regression analysis were used to determine the possible relationships between factors.en_US
dc.identifier.citationGül, H. (2007). İş stresi, örgütsel sağlık ve performans arasındaki ilişkiler: Bir alan araştırması. KMU İİBF Dergisi, 318-332en_US
dc.identifier.endpage332en_US
dc.identifier.issn2147-7833
dc.identifier.startpage318en_US
dc.identifier.trdizinidtrdiziniyok
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11492/422
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.institutionauthorGül, Hasan
dc.language.isotr
dc.publisherKaramanoğlu Mehmetbey Üniversitesien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Uluslararası Hakemli Dergi - Başka Kurum Yazarıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectİş Stresien_US
dc.subjectÖrgütsel Sağlık ve Performansen_US
dc.subjectJob Stressen_US
dc.subjectOrganizational Health and Performanceen_US
dc.titleİş stresi, örgütsel sağlık ve performans arasındaki ilişkiler: Bir alan araştırmasıen_US
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
İş Stresi, Örgütsel Sağlık ve Performans Arasındaki İlişkiler Bir Alan araştırması.pdf
Boyut:
237.05 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Ana makale
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
[ X ]
İsim:
license.txt
Boyut:
1.46 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Sayı 3 Cilt 2 ( Aralık 2007 )
TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu