Kurumsal itibarın kariyer yönetimi üzerindeki etkileri, KTMÜ örneği

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorGül, Hasan
dc.contributor.authorAvcı, Murat
dc.date.accessioned2018-08-10T12:24:59Z
dc.date.available2018-08-10T12:24:59Z
dc.date.issued2018-06
dc.departmentKMÜen_US
dc.description.abstractBu çalışma kurumsal itibar yönetiminin kurumsal kariyer yönetimine ve bireysel kariyer planlamasına etkilerini araştırmayı amaçlamaktadır. Bu amaçla Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi’nde bulunan 778 akademik ve idari personel araştırmanın evrenini oluşturmaktadır. Ancak tüm evrene ulaşmak zaman ve bütçe kısıtlamaları nedeniyle söz konusu olmadığı için kolayda örnekleme yöntemi ile seçilen 350 personel araştırmanın örneklemini oluşturmaktadır. Araştırmanın hipotezlerini test edebilmek için Kurumsal İtibar Yönetimi Ölçeği (KİYÖ) ile Kurumsal ve Bireysel Kariyer Yönetimi Ölçekleri kullanılmıştır. Elde edilen veriler faktör, güvenilirlik, bağımsız örneklemler için t-testi (independentsamples t-test), tek yönlü varyans analizi (onewayanova) ve regresyon analizlerine tabi tutulmuştur. Sonuç olarak kurumsal itibarın kurumlara avantaj sağladığı ve eğitim kurumlarının sundukları hizmetin diğer ticari kurumlardan farklı olduğundan dolayı bireylerin algılarına önem verilmesi gerektiği anlaşılmıştır. Kurumsal itibar yönetimi sürecinde bireylerin algılarını yönlendirmek için kariyer yönetimi ile beraber süreci yönetmek gerekmektedir.en_US
dc.description.abstractThis dissertation is pursuing to research the effects of corporate reputation management on corporate career management and individual career planning. Total 778 academic and administrative personnel of “Kyrgyz-Turkish Manas University” are the population of this research. However, as it takes a lot of time and finance to reach all the universe, main focus of this thesis include 350 personnel among them, chosen with simple sampling method. The 5 Likert scale has been prepared as the corporate reputation management and corporate and individual career management measurement system in order to test the hypothesis of the research. The obtained data were subjected to factor, reliability, independent samples t-test, one way ANOVA, correlation and regression analyzes.To conclude, the result which was obtained in research at “Kyrgyz-Turkish Manas University” is that the corporate reputation provides advantages for organizations, and because the services offered by educational institutions are different from other commercial institutions, first ones should invest more on individual’s perception. In order to well direct the human perceptions through the career management first of all, the process of corporate reputation management should be effectively conducted.en_US
dc.identifier.citationGül, Hasan, Avcı, Murat. (2018). Kurumsal itibarın kariyer yönetimi üzerindeki etkileri, KTMÜ örneği. KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi20 (34):53-69 ss.en_US
dc.identifier.endpage69en_US
dc.identifier.issn2147 - 7833
dc.identifier.issue34en_US
dc.identifier.startpage55en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11492/1368
dc.identifier.volume20en_US
dc.institutionauthorKMÜ
dc.language.isotr
dc.publisherKaramanoğlu Mehmetbey Üniversitesien_US
dc.relation.journalKMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Uluslararası Hakemli Dergi - Başka Kurum Yazarıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectİtibaren_US
dc.subjectKurumsal İtibaren_US
dc.subjectKariyeren_US
dc.subjectKariyer yönetimien_US
dc.subjectReputationen_US
dc.subjectCorporate Reputationen_US
dc.subjectCareeren_US
dc.subjectCareer Managementen_US
dc.titleKurumsal itibarın kariyer yönetimi üzerindeki etkileri, KTMÜ örneğien_US
dc.title.alternativeThe ımpact of corporate reputation on career management, an example of KTMUen_US
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Kurumsal itibarın kariyer yönetimi üzerindeki etkileri, KTMÜ örneği.pdf
Boyut:
678.77 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Makale Dosyası
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
[ X ]
İsim:
license.txt
Boyut:
1.46 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Sayı 34 Cilt 1 ( Haziran 2018 )