Örgütsel değişime açıklığın iş becerikliliğine etkisinde algılanan kapsayıcı liderliğin aracılık etkisi: bankacılık sektöründe bir araştırma

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorCanbolat, Mehmet Ali
dc.contributor.authorKaragöz, Hüseyin
dc.date.accessioned2025-01-12T17:14:17Z
dc.date.available2025-01-12T17:14:17Z
dc.date.issued2023
dc.departmentKMÜ, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim ve Organizasyon Bölümü
dc.description.abstractBanka çalışanlarının örgütsel değişime açıklıklarının iş becerikliliğine etkisinde kapsayıcı liderlik algılarının aracılık rolünün test edildiği araştırma 139 çalışan ile yürütülmüştür. Nicel araştırma deseninde ve kesitsel tipte planlanan araştırmada veri toplama aracı olarak anket tekniğinden yararlanılmıştır. Elde edilen veriler doğrultunda öncelikle ölçeklerin güvenilirlikleri ve geçerlilikleri sınanmış ardından veri analizleri uygulanmıştır. Analiz bulgularına göre değişkenlerin birbirileri ile istatistiksel olarak anlamlı ilişki içerisinde oldukları, örgütsel değişimin kapsayıcı liderlik algısına, kapsayıcı liderlik algısının iş becerikliliğine ve örgütsel değişime açıklığın iş becerikliliğine anlamlı ve pozitif yönde etki ettiği tespit edilmiştir. Literatürde daha önce incelenmeyen bu değişkenler ile örgütsel değişime açıklığın iş becerikliliğe etkisinde kapsayıcı liderlik algısının aracılık rolü üstlendiği görülmüştür. Bu durumda dinamik bir yapıda olan bankacılık sektöründe örgütsel değişime açık olan banka çalışanlarının iş becerikliliğinin artırılmasında kapsayıcı liderlik stilinden yararlanılması gerektiği önerisinde bulunulabilir. Araştırmanın sadece Karaman yürütülmesi sonuçların genellenebilirliğini sınırlamıştır.
dc.identifier.doi10.17130/ijmeb.1252435
dc.identifier.endpage973
dc.identifier.issn2147-9208
dc.identifier.issn2147-9194
dc.identifier.issue4
dc.identifier.startpage953
dc.identifier.trdizinid1220239
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.17130/ijmeb.1252435
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/1220239
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11492/9881
dc.identifier.volume19
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.institutionauthorKaragöz, Hüseyin
dc.institutionauthorCanbolat, Mehmet Ali
dc.institutionauthoridCanbolat, Mehmet Ali/0000-0003-1235-9013
dc.institutionauthoridKaragöz, Hüseyin/0000-0003-4981-8156
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofUluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectİş Becerikliliği
dc.subjectKapsayıcı Liderlik
dc.subjectÖrgütsel Değişime Açıklık
dc.titleÖrgütsel değişime açıklığın iş becerikliliğine etkisinde algılanan kapsayıcı liderliğin aracılık etkisi: bankacılık sektöründe bir araştırma
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Tam Metin / Full Text
Boyut:
1.06 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
İndir

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü, Makale Koleksiyonu
Sosyal Bilimler MYO,Yönetim ve Organizasyon Bölümü, Makale Koleksiyonu