İşletmelerin kurumsallaşma kriterlerinin belirlenmesine yönelik bir ölçek geliştirme çalışması

dc.authorid0000-0002-7262-4440en_US
dc.contributor.authorAylan, Serkan
dc.contributor.authorKoç, Hakan
dc.date.accessioned2019-12-06T18:53:53Z
dc.date.available2019-12-06T18:53:53Z
dc.date.issued2017
dc.departmentKMÜ, Sosyal Bilimler MYO, Otel Lokanta ve İkram Hizmetleri Bölümüen_US
dc.description.abstractKurumsallaşma, işletmelerin varlıklarını kişilerin varlığına bağımlı olmadan sürdürebilmesi olarak ifade edilmektedir. Modern dünyada ise, işletmelerin rekabetçi, yenilikçi ve sürdürülebilir bir yönetsel yapıya sahip olmaları kurumsallaşma ile doğrudan ilişkilidir. Kurumsallaşma; birtakım örgütsel ve yönetsel kriterlerin oluşturulması ve işletmelerin bu kriterleri gerçekleştirme düzeyleri ile belirlenebilmektedir. Bu araştırmanın amacı ise, işletmelerin kurumsallaşma düzeylerini ölçebilecek güvenilir ve geçerli bir ölçme aracı geliştirmektir. Ölçek maddeleri araştırmacılar tarafından ilgili alan yazın taranarak ve uzman görüşlerine başvurularak hazırlanmıştır. 60 maddeden oluşan ölçeğin ilk hali, uzman görüşleri ve gerçekleştirilen geçerlik-güvenirlik analizleri sonucunda 48 maddeye indirilmiştir. 48 maddelik ölçeğin dokuz faktörlük bir yapıda olduğu tespit edilmiştir. Bu kapsamda maddelerin hangi faktör altında toplandığını keşfetmek için Keşfedici Faktör Analizi ve ölçeğin özgün yapısının toplanan veri ile doğrulanıp doğrulanmadığı da Doğrulayıcı Faktör Analizi ile yapılmıştır.en_US
dc.description.abstractInstitutionalization is defined as the ability of organizations to live without being dependent on the existence of persons. Having competitive, innovative and sustainable managerial structure for organizations in contemporary world is associated with institutionalization. Institutionalization may be determined by establishment of some organizational and managerial criteria and the levels at which organizations fulfill them. The aim of this study is to develop a reliable and valid scale to measure the level of institutionalization. Items of the scale were prepared in the ligth of taking expert opinion by authors. In the first stage, the scale consisted of 60 items in total, and then reduced to 48 items as a result of expert opinions and validity-reliability analyzes. According to the results of Exploratory Factor Analysis, 48 items were gathered under 9 dimensions. Confirmatory factor analysis was used to test the validation of the scale structure with data.en_US
dc.identifier.citationAylan, S., Koç, H. (2017). İşletmelerin kurumsallaşma kriterlerinin belirlenmesine yönelik bir ölçek geliştirme çalışması. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 19,2, 564-585.
dc.identifier.endpage585en_US
dc.identifier.issn1302-2024
dc.identifier.issue2en_US
dc.identifier.startpage564en_US
dc.identifier.trdizinid232533
dc.identifier.urihttp://www.trdizin.gov.tr/publication/paper/detail/TWpNeU5UTXpNdz09
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11492/1666
dc.identifier.volume19en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.institutionauthorAylan, Serkan
dc.language.isotr
dc.relation.journalGazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectİktisaten_US
dc.subjectİşletmeen_US
dc.subjectKurumsallaşmaen_US
dc.subjectKurumsallaşma Kriterlerien_US
dc.subjectKurumsallaşma Ölçeğien_US
dc.subjectÖlçek Geliştirmeen_US
dc.subjectInstitutionalizationen_US
dc.subjectInstitutionalization Criteriaen_US
dc.subjectInstitutionalization Scaleen_US
dc.subjectScale Developmenten_US
dc.titleİşletmelerin kurumsallaşma kriterlerinin belirlenmesine yönelik bir ölçek geliştirme çalışmasıen_US
dc.title.alternativeA scale development study to determine ınstitutionalization criteria of enterprisesen_US
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
Aylan, Serkan 2017.pdf
Boyut:
518.18 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin/Full text