Acer, Hakan2025-01-122025-01-122024Acer, H. (2024). Yıllık maktu aidatlarda mesleğe yeni başlayan üyeler için artan oranlı tarife istisnası: smmm odaları gelirleri bağlamında bir öneri. Mali Çözüm , 34(184), 1123 - 1146.1303-5444https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/1282399https://hdl.handle.net/11492/10074Serbest Muhasebeci Mali Müşavir (SMMM) olabilmek için gerekli şartları yerine getiren adaylar, mesleklerine başlamadan önce ve meslek hayatlarında bir takım maddi külfetler ile karşılaşmaktadır. SGS ve SMMM dosya açtırma ve sınav ücretleri, SMMM sınavı hazırlık kurs ücretleri, çevrimiçi özel kurslara yapılan ödemeler, sınavların İstanbul, Ankara ve İzmir illerinde gerçekleştirilmesinden kaynaklanan konaklama ve yol masrafları, Odalara ödenen oda giriş ücretleri, yıllık maktu aidatlar, kaşe bedelleri, ruhsat ücretleri, ruhsat harçları, bağımsız çalışan meslek mensupları açısından ofis giderleri, mobilya ve demirbaş giderleri, elektrik, su, haberleşme giderleri, beyanname masrafları gibi faktörler bu zorlukların başında gelmektedir. Bu çalışmanın amacı, muhasebe meslek mensuplarının sürdürülebilir bir şekilde hizmet sunabilmeleri için katlanmak zorunda kaldıkları mali yüklere dikkat çekmek ve en azından mesleğe yeni başlayan meslek mensupları için yıllık maktu aidatların azaltılması gerekliliğini vurgulamaktadır. Bu bağlamda, SMMMO Yönetmeliği’nde önerilen bir değişiklik, mesleğe yeni başlayan üyelerden alınan aidatların düzenlenmesi gerekliliğidir. Yapılan öneri, meslek mensupları için TÜRMOB çatısı altında faaliyet gösteren tüm Odaları kapsayan, ilk üç yıl için sabit bir tutar belirlemeyi içermekte olup, sonraki yıllarda ise memur maaşı taban aylığı katsayısına dayalı olarak artan bir tarife uygulanmasıdır. Bu şekilde, söz konusu tarife aracılığıyla mesleğe yeni başlayanlara destek sağlanırken, daha yüksek gelire sahip meslek mensuplarından daha yüksek düzeyde aidat alınması sağlanacaktır.Candidates who meet the necessary requirements to become a Certified Public Accountant (CPA) in Turkey face various financial burdens before and during their professional journey. These include fees for opening files and taking exams, preparatory course expenses, online tutorial payments, accommodation and travel costs associated with exams held in Istanbul, Ankara, and Izmir, entrance fees to professional chambers, annual fixed dues, stamp fees, license fees, and office-related expenditures for independent practitioners like furniture, utilities, and communication expenses. This study aims to shed light on the financial challenges that accounting professionals must endure to sustain their services. It emphasizes the need to reduce annual fixed dues, particularly for newly entering professionals. The proposed amendment suggests a fixed amount for the first three years applicable to all chambers under the TURMOB umbrella, followed by a tariff based on the base salary index for subsequent years. This approach aims to support newcomers while ensuring higher-income professionals contribute proportionally higher dues.trSerbest muhasebeci mali müşavirArtan oranlı tarifeMuhasebe profesyonelleriMaktu aidatOdaların gelirleriCertified public accountantAccounting professionalsProgressive tariffFixed duesChambers’ revenuesReview Article3418411231146info:eu-repo/semantics/openAccess1282399