Türk Kadın Girişimciliğinin Sosyo-Politiği: Yönelimler Ve Eleştiriler

Yaşanan bilimsel ve teknolojik gelişmeler; neo-liberal politikalar, kadınların iş dünyasındaki konumlarını değiştirmiş ve (görece) görünürlüğünün artmasına olanak tanımıştır. Özellikle kadın girişimciliği noktasında değerlendirildiğinde bu görünürlüğün dikkat çekici oranda artmış olduğu da gözlemlenmektedir. Girişimcilik olgusunun çoğu zaman toplumsal cinsiyete duyarsız ve kişilik özelliklerine göre bir sınıflandırmaya tabi tutulması; erkek ve kadınların biyolojik farklılıklarının iş dünyasında somutlaştırılarak sunulması ve bununla bağlantılı olarak iş dünyasında sıkça karşılaşılan liderlik gibi özelliklerle kadınların bağdaştırılamaması girişimciliğin yalnız slogan olarak kullanılmasına neden olmaktadır. Kadınların mekânları olarak görülen evler ise, kadınların girişimci rollerine bürünerek faaliyet gösterdiklerinde dahi evlerine/ailelerine hizmet edici noktada kalmasına sebep olmakta ve kadın faaliyetlerinin tali ve boş zaman uğraşı olarak değerlendirilmesine yol açmaktadır. Bu çalışmada, kadın girişimleri olarak değerlendirilen faaliyetler analiz edilerek, hizmet ettiği amacın kadınların kendi gelişimlerine katkıda bulunup bulunmadığı, girişim adına verilen teşviklerle, kadınların iş hayatında yer bulup bulamadıkları incelenecektir. Çalışmada güdülen amaç ise, girişimcilikte cinsiyet faktörünün ne kadar belirleyici olabileceğini ortaya koymak ve kadın girişimcilerin kendilerine bu faaliyetler doğrultusunda alan açma yeterlilikleri incelenecektir

Existing scientific and technological achievements and neo-liberal policies have changed the positions of women in business, which has led to an increase in their appearance in business. When considered in terms of entrepreneurship of women, it is observed that this appearance has increased dramatically. Classification of the phenomenon of entrepreneurship as usually indifferent to gender and individual based, embodying the biological differences between men and women in business, and not associating such phenomena as leadership with women-which is seen most of the time in business- have caused entrepreneurship to be just a slogan. Homes, which are usually considered to be the places where women should be, put women in the position of a supplier for the family and cause women activities to be considered as non-essential free time activities even though women attempt to take an active role. Within this study; it will be investigated, by analyzing the activities which are considered to be entrepreneurship of women, whether women’s aim contributes to their self-improvement and they can take part in business through the incentives given them. The main objective of the study is to indicate how significative the gender factor is in entrepreneurship and to investigate the capabilities of women entrepreneurs in pioneering a field through these activities.