Sağlık sektöründe yabancılaşma düzeyi
| dc.contributor.author | Usul, Hayrettin | |
| dc.contributor.author | Atan, Aysel | |
| dc.date.accessioned | 2014-09-01T06:36:19Z | |
| dc.date.available | 2014-09-01T06:36:19Z | |
| dc.date.issued | 2014-06 | |
| dc.department | KMÜ | en_US |
| dc.description.abstract | Yabancılaşmanın belirtileri; güçsüzlük, anlamsızlık, kuralsızlık, yalnızlık ve kendinden uzaklaşma gibi unsurların sağlık sektöründe çalışanlar arasında oldukça yüksek oranda olduğu ifade edilmektedir. Çünkü sağlık sektöründe çalışanlar insanların gerek çalışma koşullarından gerekse ifa ettikleri görevlerinden dolayı tükenmişlik duygusu oldukça yüksektir. Bu duygunun yüksekliği de beraberinde yabancılaşma olgusunu getirmektedir. Bu çalışmada sağlık sektöründe çalışanların yabancılaşma düzeyi ele alınmıştır. Bu amaçla Konya Eğitim Araştırma Hastanesi’nde çeşitli unvanlar altında çalışan 150 kişiyle yüz yüze anket yapılmıştır. Daha sonra anket sonuçları; çalışanların cinsiyeti, çalışma süreleri, medeni durumları, yaş durumları, unvanları ve gelir durumları açısından istatistiksel analize tabi tutulmuş, ulaşılan bulgular sonuç bölümünde verilmeye çalışılmıştır. | en_US |
| dc.description.abstract | The concept of alienation led by the factors such as powerlessness, meaningless, loneliness and move away from self, has been found very high on healthcare personnel. This is simply because of the high level of burnout feeling due to working conditions and the services that they serve. High level of this feeling leads to alienation. In this study, the level of alienation in healthcare industry has been examined. For this purpose, a survey has been conducted over 150 individuals in different positions at Konya Education and Research Hospital. The survey data has been statistically analyzed based on gender, working hours, marital status, age, sex, title and income to draw meaningful results. The findings have been discussed in the conclusion section. | en_US |
| dc.identifier.citation | Usul, H., Atan, A. (2014). Sağlık sektöründe yabancılaşma düzeyi. KMÜ Sosyal ve Ekonomı̇k Araştırmalar Dergı̇si, 16 (26), 1-10 | en_US |
| dc.identifier.endpage | 10 | en_US |
| dc.identifier.issn | 2147-7833 | |
| dc.identifier.issue | 26 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 1 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11492/547 | |
| dc.identifier.volume | 16 | en_US |
| dc.institutionauthor | KMÜ | |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.publisher | Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi | en_US |
| dc.relation.journal | KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi | |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Uluslararası Hakemli Dergi - Başka Kurum Yazarı | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | Sağlık Sektörü | en_US |
| dc.subject | Yabancılaşma | en_US |
| dc.subject | Tükenmişlik | en_US |
| dc.subject | Healthcare Industry | en_US |
| dc.subject | Alienation | en_US |
| dc.subject | Burnout | en_US |
| dc.title | Sağlık sektöründe yabancılaşma düzeyi | en_US |
| dc.title.alternative | The level of alienaton in healthcare industry | en_US |
| dc.type | Article |
