Kamu sağlık teşkilatında örgütsel etkililik üzerine bir değerlendirme

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0003-2292-1444en_US
dc.contributor.authorAk, Murat
dc.date.accessioned2021-01-10T06:55:08Z
dc.date.available2021-01-10T06:55:08Z
dc.date.issued2018
dc.departmentKMÜ, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik Bölümüen_US
dc.description.abstractÖrgütsel etkililik kavramı, çoğu zaman verimlilik, etkinlik gibi kavramlar ile eş anlamlı kullanılabilmektedir. Kar hacminin maksimum seviyeye yükseltilmesi, örgütsel hedeflere en kısa zamanda hızlı ulaşılması, işgören ve örgüt performanslarının yüksek olması, işgörenlerin ve yönetimin moral ve motivasyonun güçlü olması, örgütsel faaliyetlerin faydalılığı örgütsel etkililik kapsamında değerlendirilen konulardır. Benzer şekilde örgütsel faaliyetlerin işleyişi sırasında mevcut kaynakların ne derece etkin ve verimli kullanılabildiği konusu da örgütsel etkililik bağlamında değerlendirilmektedir. Örgütsel etkililik konusu ülkemizde bugüne kadar daha çok özel sektör ekseninde değerlendirilmiştir. Halbuki kamu sektörü açısından da örgütsel etkililik büyük önem taşımaktadır. Kamu sektörünün ifa ettiği hizmetlerden toplumun tamamı yararlanmaktadır. Bu kapsamda kamu hizmetlerinin etkililiği, toplumun tüm katmanları tarafından hissedilecek ve kamu hizmetlerinden memnuniyet algısının oluşmasında belirleyici etmenlerden biri olacaktır. Sağlık sektörü gerek bünyesindeki toplam çalışan sayısı, gerekse hizmetlerinden toplumun tamamının istifade etmesi nedeniyle kamu sektöründeki ağırlığı ve önemi son derece büyüktür. Sağlık hizmetlerinin örgütsel etkililiği, kamuoyunda sık sık gündeme gelmekte ve tartışma konusu olmaktadır. Çalışmada, kamu sağlık teşkilatındaki örgütsel etkililik konusu teorik bağlamda değerlendirilmekte, kamudaki yaklaşık 20 yıllık uzun bir çalışma deneyimimden yararlanarak tespit edilen bir takım sorunlara ve çözüm önerilerine yer verilmektedir.en_US
dc.description.abstractThe concept of organizational effectiveness can often be used synonymously with concepts such as efficiency and effectiveness. Increasing profit volume to the maximum level, reaching organizational targets as soon as possible, high occupational and organizational performances, strong morale and motivation of businessmen and management, organizational effectiveness are topics evaluated in terms of organizational effectiveness. Similarly, the extent to which the available resources can be used effectively and efficiently during the operation of organizational activities is also assessed in the context of organizational effectiveness. The issue of organizational effectiveness has been evaluated on the axis of the private sector so far in our country. However, organizational effectiveness is of great importance in terms of the public sector. The entire community benefits from the services performed by the public sector. In this context, the effectiveness of public services will be felt by all levels of society and will be one of the decisive factors in the perception of public service satisfaction. Importance and weight of the health sector in the public sector is enormous because of the huge number of employees in the health sector and because the whole of the society benefits from its services. The organizational effectiveness of health services often become the main topic of conversation and the subject of public debate. In this research, the organizational effectiveness of the public health organization is evaluated in the theoretical context, and some problems and their solutions determined by means of a 20-year experience in the public are given.en_US
dc.identifier.citationAk, M. (2018). Kamu sağlık teşkilatında örgütsel etkililik üzerine bir değerlendirme. Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 11-26.
dc.identifier.doi10.32709/akusosbil.411898
dc.identifier.endpage190en_US
dc.identifier.issn1302-1265
dc.identifier.issn2149-4894
dc.identifier.issue3en_US
dc.identifier.startpage175en_US
dc.identifier.trdizinid316555
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.32709/akusosbil.411898
dc.identifier.urihttps://app.trdizin.gov.tr/makale/TXpFMk5UVTFOUT09
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11492/4113
dc.identifier.volume20en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.institutionauthorAk, Murat
dc.language.isotr
dc.relation.journalAfyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectArkeolojien_US
dc.subjectDavranış Bilimlerien_US
dc.subjectİşen_US
dc.subjectİşletme Finansen_US
dc.subjectİletişimen_US
dc.subjectKültürel Çalışmalaren_US
dc.subjectİktisaten_US
dc.subjectEğitim, Eğitim Araştırmalarıen_US
dc.subjectEğitim, Özelen_US
dc.subjectÇevre Çalışmalarıen_US
dc.subjectEtiken_US
dc.subjectAile Çalışmalarıen_US
dc.subjectCoğrafyaen_US
dc.subjectTarihen_US
dc.subjectUluslararası İlişkileren_US
dc.subjectDil ve Dil Bilimen_US
dc.subjectHukuken_US
dc.subjectEdebiyaten_US
dc.subjectİşletmeen_US
dc.subjectMüziken_US
dc.subjectFelsefeen_US
dc.subjectPsikolojien_US
dc.subjectKamu Yönetimien_US
dc.subjectHalkla İlişkileren_US
dc.subjectSosyolojien_US
dc.subjectKadın Araştırmalarıen_US
dc.titleKamu sağlık teşkilatında örgütsel etkililik üzerine bir değerlendirmeen_US
dc.title.alternativeA review on organizational effectiveness in public health sectoren_US
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
[ X ]
İsim:
Ak, Murat.doc
Boyut:
227.5 KB
Biçim:
Microsoft Word
Açıklama:
Tam Metin /Full Text
İndir

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası İşletmecilik ve Ticaret Bölümü, Makale Koleksiyonu