Örgütsel iletişimin işe angaje olma üzerindeki etkisinde yaşam tatmininin aracılık rolü: Ambalaj sektöründe bir araştırma
dc.contributor.author | Karagöz, Hüseyin | |
dc.date.accessioned | 2025-01-12T17:14:18Z | |
dc.date.available | 2025-01-12T17:14:18Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.department | KMÜ, Uygulamalı Bilimler Fakültesi, Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü | |
dc.description.abstract | Bilgi iletişim teknolojilerinde yaşanan baş döndürücü yenilikler, iletişim alanında da kendisini göstermiş, bu durum örgütler üzerindeki birçok parametreyi de etkilemiştir. Araştırmanın amacı, örgütsel iletişimin (Öİ) işe angaje olma (İAO) üzerindeki etkisinde yaşam tatmininin (YT) aracı rolünü test etmektir. Araştırmada örneklem olarak Karaman Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyetlerini sürdüren ambalaj sektörü çalışanları seçilmiş, ilgili örneklemden yüz yüze anket tekniği kullanılarak veriler toplanmıştır. Araştırmada veri toplama aracı olarak Örgütsel İletişim Ölçeği, İşe Angaje Olma Ölçeği ve Yaşam Tatmini Ölçeği kullanılmıştır. İlgili örneklemden toplanan veriler, SPSS 26 ve Hayes Model 4 programı vasıtasıyla analiz edilmiştir. Analiz sonuçlarına göre, araştırma hipotezlerinin tamamı kabul edilmiştir. Örgütsel iletişim, işe angaje olma ve yaşam tatmini üzerinde anlamlı bir etkiye sahiptir. Buna ek olarak yaşam tatmini ile işe angaje olma arasında da pozitif yönlü ilişki söz konusudur. Son olarak örgütsel iletişimin işe angaje olma üzerindeki etkisinde yaşam tatmininin kısmi aracılık rolü üstlendiği tespit edilmiştir. | |
dc.identifier.citation | KARAGÖZ, H. (2024). Örgütsel İletişimin İşe Angaje Olma Üzerindeki Etkisinde Yaşam Tatmininin Aracılık Rolü: Ambalaj Sektöründe Bir Araştırma. Kastamonu İletişim Araştırmaları Dergisi, (12),56-77. doi.org/10.56676/kiad.1437740 | |
dc.identifier.doi | 10.56676/kiad.1437740 | |
dc.identifier.endpage | 77 | |
dc.identifier.issn | 2667-727X | |
dc.identifier.issue | 12 | |
dc.identifier.startpage | 56 | |
dc.identifier.trdizinid | 1247741 | |
dc.identifier.uri | https://doi.org/10.56676/kiad.1437740 | |
dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/1247741 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11492/9882 | |
dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | |
dc.institutionauthor | Karagöz, Hüseyin | |
dc.institutionauthorid | Karagöz, Hüseyin/0000-0003-4981-8156 | |
dc.language.iso | tr | |
dc.relation.ispartof | Kastamonu İletişim Araştırmaları Dergisi | |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.subject | Örgütsel İletişim | |
dc.subject | Yaşam Tatmini | |
dc.subject | İşe Angaje Olma | |
dc.title | Örgütsel iletişimin işe angaje olma üzerindeki etkisinde yaşam tatmininin aracılık rolü: Ambalaj sektöründe bir araştırma | |
dc.type | Article |
Dosyalar
Orijinal paket
1 - 1 / 1
Yükleniyor...
- İsim:
- Tam Metin / Full Text.jpg
- Boyut:
- 1012.31 KB
- Biçim:
- Adobe Portable Document Format