Algılanan Yönetici ve Çalışma Arkadaşı Desteğinin Yenilikçi İş Davranışına Etkisi: Otel Çalışanları Örneği

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorCanbolat, Mehmet Ali
dc.contributor.authorYeşilçimen, Pınar
dc.date.accessioned2025-01-12T17:13:07Z
dc.date.available2025-01-12T17:13:07Z
dc.date.issued2024
dc.departmentKMÜ, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Otel, Lokanta ve İkram Hizmetleri Bölümü
dc.departmentKMÜ, Sosyal Bilimler MYO, Yönetim ve Organizasyon Bölümü
dc.description.abstractOtel çalışanlarının algılanan yönetici ve çalışma arkadaşı desteğinin yenilikçi iş davranışına etkisinin test edildiği araştırma, Antalya’daki 5 yıldızlı otellerde 388 katılımcı ile yürütülmüştür. Nicel desende olan araştırmada anket tekniğinden yararlanılmıştır. Elde edilen veriler frekans, güvenilirlik ve korelasyon analizlerine tabi tutulduktan sonra hipotez testleri için örtük değişkenli yapısal model analizinden yararlanılmıştır. Analizler sonucunda ilk olarak algılanan yönetici desteği ile algılanan çalışma arkadaşı desteği ve yenilikçi iş davranışı arasında pozitif yönlü güçlü bir ilişki tespit edilmiştir. Aynı zamanda algılanan çalışma arkadaşı desteği ile yenilikçi iş davranışı arasında da pozitif yönlü güçlü bir ilişkinin varlığı söz konusudur. Hipotez testleri sonucunda ise algılanan yönetici desteğinin yenilikçi iş davranışına pozitif yönde etki ettiği tespit edilmiştir. Bu durumda araştırmanın H1 hipotezi kabul edilmiştir. Araştırmanın ikinci hipotezi olan algılanan yönetici desteğinin yenilikçi iş davranışına etkisi test edildiğinde pozitif yönlü bir etkinin varlığı tespit edilmiştir. Bu durumda araştırmanın H2 hipotezi kabul edilmiştir. Ancak algılanan yönetici desteği algılanan çalışma arkadaşı desteğinden daha anlamlı bir etkiye sahiptir. Sonuç olarak 5 yıldızlı konaklama işletmeleri açısından algılanan yönetici ve arkadaş desteğinin yenilikçi iş davranışına etki ettiği söylenebilir.
dc.identifier.endpage151
dc.identifier.issn1302-5759
dc.identifier.issn2149-1690
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage137
dc.identifier.trdizinid1286949
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/1286949
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11492/9453
dc.identifier.volume11
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.institutionauthorYeşilçimen, Pınar
dc.institutionauthorCanbolat, Mehmet Ali
dc.institutionauthoridCanbolat, Mehmet Ali /0000-0003-1235-9013
dc.institutionauthoridYeşilçimen, Pınar /0000-0003-2429-2207
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofTurizm Akademik Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectAlgılanan yönetici desteği
dc.subjectAlgılanan çalışma arkadaşı desteği
dc.subjectYenilikçi iş davranışı.
dc.titleAlgılanan Yönetici ve Çalışma Arkadaşı Desteğinin Yenilikçi İş Davranışına Etkisi: Otel Çalışanları Örneği
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Tam Metin / Full Text
Boyut:
711.87 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
İndir

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
Sosyal Bilimler MYO,Otel Lokanta ve İkram Hizmetleri Bölümü, Makale Koleksiyonu
Sosyal Bilimler MYO,Yönetim ve Organizasyon Bölümü, Makale Koleksiyonu